Seminare die Ihre Mitarbeiter richtig motivieren!!!

Beispiele: Seminare und Themen

        1.Tag  z.B. Seminarinhalte:  

• Fähigkeitsanalyse
• Die Verkäuferpersönlichkeit
• Kaufkraftstarke Zielgruppen
• Kundentypologien
• Emotionale Vorteilsargumentation
• Aktives Zuhören
• Gesprächsführung
• Abschlußorientierte Kommunikation
• Regionale Marktbearbeitung
• Schlüsselkunden richtig betreuen
• etc.

        2.Tag  Bogenschießen

• Einweisung in die Technik des
  Bogenschießens
• Erste Erfolgserlebnisse (Einschießen)
• 10 Gründe (Pfeile), warum der Kunde gerade bei mir kaufen sollte.
• Ich gewinne 10 (Pfeile) neue Kunden
• Meine zukünfigen Verkaufsaktivitäten
  (1 Aktivität = 1 Pfeil)
• Meine persönlichen Verkaufsziele
• Feedback und Abschlußrunde
• etc.

        1.Tag  z.B. Seminarinhalte:  

• Vorab Interview´s
• Was ist ein Team?
• Bedeutung für die tägliche Arbeit
• Teamübungen
• Entwicklung von Teamspielregeln
• Wie kann ich das Team unterstützen?
• Welche Veränderungen führen zum gemeinsamen Teamerfolg?
• etc.

        2.Tag  Bogenschießen

• Einweisung in die Technik des
  Bogenschießens
• Erste Erfolgserlebnisse (Einschießen)
• Was habe ich mir zur Verbesserung
  des Teamspirit´s  zukünftig
  vorgenommen (1 Idee = 1 Pfeil)
• Wettbewerb Team 1 gegen Team 2
• Feedback und Abschlußrunde
• etc.

        1.Tag  z.B. Seminarinhalte:  

• Vorab Interview´s
• Prozeßkettenanalyse
• Welche Informationen brauche ich?
• Das Dokumentationssystem
• Wie können Arbeitsprozeße deutlich beschleunigt werden?
• Definition von Arbeitsergebnisqualitäten
• etc.

        2.Tag  Bogenschießen

• Einweisung in die Technik des
  Bogenschießens
• Erste Erfolgserlebnisse (Einschießen)
• Wettbewerb mit gemischten Gruppen aus verschiedenen Abteilungen, kleines Tunier.
• Feedback und Abschlußrunde
• etc.

        1.Tag  Bogenschießen

• Einweisung in die Technik des
  Bogenschießens
• Erste Erfolgserlebnisse (Einschießen)
• Tunier.
• Feedback und Abschlußrunde
• etc.